FORMATION POINTS OF YOU NIVEAU 2 à LILLE
Devenir Practitioner Points of you- intervenir avec les photolangages
Formation créée le 03/08/2026. Dernière mise à jour le 04/08/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
03/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heuresAccessibilité
OuiFORMATION POINTS OF YOU NIVEAU 2 à LILLE
Devenir Practitioner Points of you- intervenir avec les photolangages
Version PDF
Objectifs de la formation
- Approfondir la méthode Points of You® en 4 étapes (Pause/Expansion/Focus/Action)
- Vivre et mettre en œuvre des processus courants avec les outils Points of You® : Faces, Flow, The Coaching Game et Punctum (brise-glace, débriefing, 360°, effet miroir)
- Créer son propre tapis de jeux avec les outils Points of You®.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Coachs, professionnels de l'accompagnement .. thérapeutes, psychologues
- Formateurs facilitateurs
- Ressources humaines
Prérequis
- Avoir suivi le niveau 1
Contenu de la formation
JOUR 1 - Processus 1 : « Mon Moi potentiel »
- • Travail en binômes tournants. • Objectifs du processus. • Présentation de l’outil Faces. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
JOUR 1 - Processus 2 : « L’effet miroir »
- • Travail en binômes tournants. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
JOUR 1 - Processus 3 - La Méthode Points of You
- • La méthode Points of You® • Les techniques de facilitations avec les outils Points of You® • La méthodologie Points of You® : les 4 phases
JOUR 1 - Processus 4 - « Le brise-glace "
- • Travail en grand groupe. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
- • Clôture : déclusion
JOUR 2 - Processus 1 : « Quoi, comment, pourquoi ?»
- • Travail en binômes • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing.
JOUR 2 - Processus 2 : « 360°»
- • Travail individuel et en binôme. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Créer son propre tapis de jeu • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
JOUR 2 - Processus 3 : « La liste de mes vœux »
- • Travail individuel et en binôme. • Objectifs du processus. • Mise en œuvre du processus. • Ce que je retiens du processus. • Débriefing
CLOTURE
- • Questions • Ce que je retiens de la formation • Déclusion
Équipe pédagogique
Dirigeante de Points of You® France et Suisse, Corinne Moret est la fondatrice de Metamoti, son organisme de foramtion. Elle est certifiée Master Points of You® depuis 2023 et coach depuis 2009.
Elle délivre les formations académiques Points of You® L1 L2 : des formations à la méthodologie Points of You pour accompagner avec impact sur les bases du photolangage. Formations expérientielles, créatives, utilisant les jeux Points of You utilisés dans le monde entier depuis 2006.
METAMOTI est un cabinet de coaching et un organisme de formation certifié QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales (debriefing) tout au long de la formation à chaque processus
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- • Lieu : accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- • Documents : supports de formation donnés au début de la formation et mise à disposition en ligne
- • Expositive : présentation et explication des différents concepts, des outils et des phases des processus de base.
- • Démonstrative : réalisation devant les stagiaires d’un exemple de processus que les stagiaires doivent reproduire par la suite de façon à expérimenter et s'approprier le processus.
- • Active : faire vivre aux stagiaires l'expérience des processus auxquels nous les formons de façon à les impliquer pour qu’ils puissent mieux se les approprier.
- • Interrogative : au cours de la formation nous interrogeons les stagiaires pour faire émerger leurs acquis. Nous faisons également à la fin de chaque processus un retour d'expérience de chacun pour partager les différents points de vue des apprenants.
- • Mises en situation en binôme, groupes de 4, et grand groupe
Qualité et satisfaction
evaluations à chaud, à froid
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Pour suivre cette formation, avez vous besoin d'un aménagement particulier ? Nous sommes à votre disposition pour trouver une solution.
Prochaines dates
FORMATION POINTS OF YOU NIVEAU 2 à LILLE - 3 & 4 Septembr...
du 03/09/2026 au 04/09/2026
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