Transformer vos EAEA en un moment de plaisir engageant et constructif - avec Points of You
Formation créée le 25/01/2025. Dernière mise à jour le 12/07/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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Transformer vos EAEA en un moment de plaisir engageant et constructif - avec Points of You
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les bénéfices d'un EAEA axé sur l'humain.
- • Découvrir la méthodologie Points of You® et ses applications dans le contexte de l'EAEA.
- • Acquérir des techniques d'animation et de questionnement pour mener un EAEA engageant et productif.
- • Savoir utiliser les outils Points of You® (cartes, jeux) pour stimuler la réflexion, l'expression et la co-construction.
- • Mettre en pratique les acquis à travers des exercices et des mises en situation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers et responsables d'équipe
- Professionnels des RH
- Coachs internes
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Ouverture et Introduction
- • Inclusion
- • Les enjeux de l'EAEA et les limites des approches traditionnelles
- • Rappel des objectifs de l'EAEA (alignement, développement, feedback, motivation).
- • Discussion sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des EAEA traditionnels
- • Les bénéfices d'un EAEA centré sur l'humain.
Découverte de la méthode Points Of You®
- • Présentation de la philosophie et des principes de Points of You® : le pouvoir des images, la stimulation de la réflexion, l'ouverture des perspectives.
- • Expérimentation d'un processus simple avec les cartes Points of You®
- • Présentation des outils Points of You® (The Coaching Game et Punctum)
Intégrer Points of You® dans les différentes phases
- • Préparation de l'EAEA
- • Début de l'entretien
- • Bilan de l'année écoulée
- • Définition des objectifs
- • Planification du développement
- • Clôture de l'entretien
Mises en situation et exercices pratiques
- • Mises en situation par binômes pour simuler des EAEA en utilisant les outils Points of You®.
- • Débriefing des mises en situation et partage des apprentissages.
Conclusion et plan d’actions
- • Récapitulatif des points clés de la formation.
- • Élaboration d'un plan d'action individuel pour mettre en œuvre les acquis.
- • Questions/réponses et évaluation de la formation
Équipe pédagogique
Malika AISSANI, coach professionnelle et formatrice Certifiée niveau II Points of You®
ou (Lyon)
Corinne Moret, coach depuis 2009 & formatrice depuis 2013 - Formatrice certifiée Master Points of You des outils de communication créatifs - Certification QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Expérimentation des processus.
- Questionnaires.
- Tour de table à chaud à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- • Expositive : présentation et explication les différents concepts des outils et des phases des processus de base
- • Démonstrative : réalisation devant les stagiaires d’un exemple de processus que les stagiaires doivent reproduire par la suite de façon à expérimenter et s'approprier le processus.
- • Interrogative : au cours de la formation nous interrogeons les stagiaires pour faire émerger leurs acquis. Nous faisons également à la fin de chaque processus un retour d'expérience de chacun pour partager les différents points de vue des apprenants.
Lieu
Caen Tu Bosses
6 Rue Fresnel 14000 Caen
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
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