Si tu veux garder tes talents, soigne ton management ! (avec Points of You)
Formation créée le 08/11/2024. Dernière mise à jour le 12/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation en 2 parties 1) Une formation pour développer un leadership éclairé, inspiré et inspirant 2) Une formation au photolangage Points of You® pour accompagner ses équipes vers une communication plus authentique et en toute bienveillance Formation au Leadership Éclairé, Inspiré et Inspirant Cette formation a pour but de renforcer les soft skills indispensables chez les managers pour développer leur leadership. Les stagiaires gagneront en intelligence situationnelle et relationnelle favorables pour un management efficace, motivant, source de confiance et de prise d’initiatives. Ils ressortent plus à même d’assurer leurs missions avec aisance, confiance, audace, authenticité et inspiration. Elle a également pour but d’aider les managers à mieux se connaitre, et s’assumer et elle les outille pour retrouver rapidement leur équilibre dans les moments difficiles (stress, conflit, émotions…) 5 modules • Gestion du stress : Comprendre, repérer et gérer son stress • Assertivité : Développer affirmation de soi, apprendre à dire non et oui. • Intelligence émotionnelle : Comment faire de mes émotions et celles de mes équipes des alliés et non des obstacles. • Estime et confiance en soi : Développer l’estime de soi pour des relations apaisées : construire la confiance, S’autoriser audace et prise d’initiatives. • Intelligence relationnelle : adopter une communication authentique et non violente pour établir la confiance et la motivation. Formation photolangage pour managers dans les processus d’Onboarding et de recrutement En complément des journées sur les soft-skills, nous vous convions à une formation spécialement conçue pour les managers qui souhaitent développer leurs compétences en animation d’équipe, créativité, et communication authentique. À travers l’utilisation des outils Points of You® (jeux "The Coaching Game", "Punctum", "Faces", « Flow » et « Speak Up » ), les participants apprendront à animer des sessions interactives et inspirantes, que ce soit en réunion, en brainstorming, en coaching individuel, ou même en recrutement. Les outils Points of You® facilitent la réflexion, l’échange d’idées, et la résolution de problèmes en favorisant la créativité et l’intelligence collective. À l’issue de cette formation, les managers seront en mesure de stimuler la collaboration au sein de leurs équipes tout en améliorant leur leadership et leur communication. Cette formation d'une journée vous propose de découvrir l'utilisation des outils Points of You® à travers le photolangage pour améliorer l'efficacité et la créativité dans vos processus managériaux.
Objectifs de la formation
- Connaitre, comprendre et incarner les soft skills suivantes : gestion du stress, intelligence émotionnelle, intelligence relationnelle, assertivité et confiance en soi Identifier ses propres forces, mieux connaitre ses limites et ses sources de stress pour mieux les prévenir. Acquérir des outils concrets pour développer ses compétences et réguler plus facilement et rapidement les situations difficiles.
- Découvrir et expérimenter le photolangage grâce aux outils Points of You® Apprendre à utiliser le photolangage en collectif pour l'onboarding afin de faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Utiliser le photolangage en individuel lors des entretiens de recrutement pour mieux comprendre et évaluer les candidats.
Profil des bénéficiaires
- Managers, responsables de services, responsables adjoints, directeurs, directeurs adjoints
- Aucun
Contenu de la formation
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Module 1 : Maîtriser son stress : comprendre, repérer, agir
- Comprendre les mécanismes du stress : les réactions physiologiques et nerveuses, la théorie polyvagal
- Identifier les sources de stress : les facteurs internes et externes, directes et subtiles.
- Autodiagnostic des éléments sous-jacents (drivers) et antidotes personnels
- Comprendre le pouvoir de la respiration dans la régulation du stress
- Expérimenter 2 techniques de respiration
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Module 2 : Développer son assertivité : oser dire oui et non
- Test d’auto-positionnement
- Les différents styles de communication : passif, agressif, manipulateur, assertif
- Intérêt de l’assertivité en milieu professionnel, impact sur nos relations interpersonnelles.
- Comment je peux travailler mon affirmation de moi – questionnement
- Les outils de la communication non violente pour exprimer mes besoins. Exercice de mise en pratique.
- Une séance de méditation et de respiration pour changer mes pensées limitantes sur mon « droit » à dire non
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Module 3 : Développer son intelligence émotionnelle : faire de ses émotions et de celles des autres des alliés
- Définition de l’intelligence émotionnelle et son intérêt au quotidien et au travail
- Comprendre comment mon émotion impacte mes décisions
- Atelier de co-développement et d’intelligence collective autour de la place des émotions au travail
- Les principaux messages des grandes émotions
- Les 7P pour développer son intelligence émotionnelle et exercice en binôme.
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Module 4 : Développer l'estime de soi pour des relations apaisées et une confiance solide
- Les composantes de l'estime de soi
- Comment se manifeste une bonne estime de soi et les avantages d’une bonne estime de soi en milieu professionnel
- Lien entre estime de soi et relations interpersonnelles : communication, gestion des conflits, impact sur le tact managérial (surévaluation, négativisme, dévalorisation, harmonie)
- Coaching de l’estime de soi en individuel avec le photolangage Points of You®️
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Module 5 : Développer son intelligence relationnelle
- Baromètre de la communication (auto-positionnement)
- Définition de l’intelligence relationnelle, ses ingrédients, ses règles, des obstacles (notamment nos ombres – Carl Jung)
- Les bases de la communication interpersonnelle : écoute active, communication verbale et non verbale.
- « Le schéma inconscient » pour comprendre l’effet miroir et mise en pratique.
- Rappel des outils de la CNV
- Se célébrer : moment de détente corporelle somabreath®️
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Deux demi-journées pour utiliser les outils Points of You® et pour améliorer l'efficacité et la créativité dans vos processus managériaux.
- Matinée : Découverte et appropriation des outils • Introduction à la méthodologie Points of You® et aux outils utilisés (The Coaching Game, Punctum, Faces, Flow, Speak Up). • Comprendre la puissance des images dans la communication et la réflexion. • Atelier d’exploration individuelle et partagée avec The Coaching Game et Punctum. • Utilisation des outils pour stimuler la créativité et l'intelligence collective en brainstorming et réunions d'équipe.
- Après-midi : Applications pratiques et approfondissement • Utilisation des outils en coaching individuel, en recrutement et en onboarding • Exercices interactifs et simulation de réunions animées avec Points of You®. • Retour d’expérience : partage des apprentissages. • Création d'un plan d'action personnel pour intégrer les outils Points of You® dans son quotidien de manager.
Malika Aissani, formatrice, coach professionnelle RNCP, maitre instructeur et coach transformationnelle méthode Somabreath®, niveau2 méthode Points of You® Corinne Moret, coach depuis 2009 & formatrice depuis 2013 - Formatrice certifiée Master Points of You des outils de communication créatifs - Certification QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences
- Feuilles de présence. Questions orales, quizz Mises en situation Formulaires d'évaluation de la formation.
- Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets (simulations) Utilisation des cartes de photolangage Points of You Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.